Vyberte si jazyk
V Německu by se mohla vytvořit nová „generace flexi-penzistů“, píše Die Tageszeitung den po rozhodnutí německé vlády zvýšit v roce 2014 důchody (o 1 % ve starých a o 3 % v nových spolkových státech). Deník se zamýšlí nad budoucností starobních důchodů pro příští generace.
„Končí doba, kdy všichni odcházejí do důchodu ve víceméně stejně vysokém věku“, soudí deník,
nikoliv proto, že by se z lidí najednou stali volnomyšlenkáři či individualisté, ale proto, že pracovní trh je dnes extrémně pružný a někoho potřebovat bude, jiného nikoliv. Protože někdo ještě pracovat může a musí a jiný už ne.
Newsletter v češtině
Tento systém povede k nárůstu nerovnosti, varuje TAZ, který navrhuje dvě řešení:
Buď otevřeme stavidla v Evropě rozšířených invalidních důchodů, k nimž postačí velkorysé potvrzení od lékaře. [Anebo] je tu druhá, možná zajímavější, možnost: každý obor by měl svůj vlastní důchod. Například pokrývači a lešenáři [...] by mohli dosáhnout na plný důchod už v 58 letech a ten, kdo chce udělat kariéru v novinařině či na akademické půdě může pracovat klidně až do 72.
Deník uznává, že zavedení takového systému by nebylo jednoduché,
ale stávající nespravedlnost v sociálním a penzijním systému je rovněž nepřijatelná. Reformy provedené v posledních 15 letech zničily důchody chráněné zákonem. Nadešel čas na změnu.
V roce 2012 dosahoval v Německu průměrný věk odchodu do starobního důchodu u žen 63,3 let a u mužů 63,8 let.
