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Con un crecimiento económico del 1,7% en 2009, Polonia ha sido el país menos afectado por la crisis en Europa del Este. Ni siquiera la trágica desaparición de gran parte de la élite responsable de este éxito ha desviado la trayectoria ascendente polaca. En consecuencia, miles de alemanes del Este cruzan el Oder en búsqueda de empleo.
Oficialmente, más de 2.500 alemanes trabajan en centros de llamadas, en la construcción y en otros sectores en las inmediaciones de la ciudad de Szczecin, pero las cifras oficiosas que circulan son aún más elevadas. Un trabajador alemán cualificado puede ganar alrededor de 1.000 euros al mes en Polonia, que no es mucho, pero menos es nada. Cerca de allí, en el distrito alemán de Uecker Randow, el índice de desempleo asciende al 20%.
Este nuevo fenómeno constituye una prueba más del movimiento de trashumancia inversa. Si entre la década de los cincuenta y los sesenta los turcos o los griegos emigraban hacia Alemania, ahora la crisis económica impulsa a los alemanes a emigrar a Polonia... o a Turquía.
Los germano-turcos regresan "a casa"
Los jóvenes germano-turcos dejan también la tierra donde han nacido para volver al país de origen de sus padres. Según un estudio del Instituto Futureorg de Dortmund, el 38% de los jóvenes turcos con titulación universitaria desean regresar a Turquía. La mitad de ellos afirma que "no se sienten en casa en Alemania", donde perciben que se les trata como extranjeros. Unos 5.000 de estos jóvenes emigraron en 2008.
Además de este sentimiento de no haberse integrado, otro motivo que les impulsa a irse es la discriminación en el mercado laboral. Un estudio realizado por la Universidad de Constanza revela que las personas con nombre turco tendrían un 14% menos de posibilidades de que les llamen para realizar una entrevista de empleo. En cambio, Turquía, que registra desde hace varios años un crecimiento económico continuo, ofrece oportunidades laborales tentadoras y le interesa la idea de absorber a una creciente mano de obra altamente cualificada y políglota.
Los titulados en administración de empresas o en ingeniería, bilingües e impregnados de la ética laboral alemana, representan el perfil favorito de las empresas turcas. "De este modo, Alemania no sólo pierde mano de obra altamente cualificada cuya educación ha financiado, sino que también pierde a personas que podrían contribuir de forma decisiva al éxito de la integración de la minoría étnica", se lamenta Astrid Ziebarth en un análisis para el German Marshall Fund.
Los retrocesos griego e irlandés
Tal y como se preveía, los Estados más afectados por la crisis también sufren el éxodo de los jóvenes cualificados. Un gran número de jóvenes griegos que habían vuelto al país tras haber finalizado sus estudios en el extranjero han perdido el empleo y contemplan la idea de volver a salir del país.
Durante el periodo de gran crecimiento económico, el Tigre Celta se enorgullecía de que las nuevas industrias mantenían en el país a los trabajadores autóctonos y atraían a los irlandeses de la diáspora, dispuestos a trabajar en la construcción y los servicios financieros. Pero hoy, las víctimas de las reducciones salariales hacen cola para emigrar.
Portugueses de la antigua colonia africana
Con un índice de desempleo de aproximadamente un 10% en su país, decenas de miles de portugueses buscan ahora fortuna en... Angola, antigua colonia lusitana en África Austral. Gracias a los altos ingresos por el petróleo, la economía angoleña ha registrado un crecimiento del 16% al año en los últimos cinco años, en contraposición al 1,1% de la economía portuguesa.
La prosperidad angoleña garantiza más oportunidades profesionales, ante la gran escasez de mano de obra cualificada en los sectores de la ingeniería, las telecomunicaciones, el comercio minorista y el sector bancario.
Cerca de 25.000 portugueses han emigrado a este país en los últimos tres años. Entre ellos se encuentran dueños de pequeñas empresas, ejecutivos u obreros cualificados (albañiles, electricistas, encargados de obra, etc.). Aunque la relación entre los dos países ha estado marcada por los traumas del periodo colonial y la lucha por la independencia, los fuertes vínculos lingüísticos, históricos y culturales que unen a las dos naciones facilitan la integración de los portugueses.
Visto desde Rumania
Viva la fuga de cerebros!
«Cuando el jefe del Estado en persona hace apología de la emigración, eso indica la quiebra del país», informa Journalul National, con motivo de las recientes declaraciones del presidente Traian Bâsescu, que alabó la «valentía» de los rumanos que han dejado el país y tienen el buen gusto de contribuir a su riqueza con sus remesas, sin acudir a la protección social. Qué importa que Rumanía «esté en riesgo de quedarse sin médicos, que los pacientes sean abandonados sin remordimientos por el Estado y que los cerebros emigren del país», ironiza el diario. La fuga de cerebros no solamente atañe a Rumanía: en un momento en el que el paro remonta al alza en toda Europa, Lidové noviny explica que en algunos países, como Alemania o el Reino Unido, los cazatalentos se dirigen cada vez más al extranjero para encontrar perfiles que correspondan a puesto estratégicos, como ingenieros, informáticos, cocineros o médicos.
