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In base a una decisione della Corte europea di giustizia, i lavoratori hanno ora il diritto di chiedere che le ferie legali vengano riassegnate se durante questo periodo ci si ammala, riferisce il Daily Telegraph. La decisione è una nuova interpretazione della direttiva europea sull'orario di lavoro alla luce del caso di Francisco Pereda, un dipendente del consiglio municipale di Madrid, che si era fatto male subito prima delle sue ferie annuali e che non aveva avuto il diritto di spostarle. Alcuni avvocati mettono in guardia contro i costi che questa decisione può rappresentare. Infatti i dipendenti "poco coscienziosi" potrebbero cercare di "allungare le loro vacanze semplicemente affermando di aver preso un raffreddore o un'influenza durante le ferie". Gli avvocati lamentano che questa decisione "potrebbe essere interpretata come la possibilità di ammalarsi solo durante l'orario di lavoro".
