Ja, het bestaat nog steeds, het beroemde 'glazen plafond,' dat vrouwen de toegang tot belangrijke posten ontzegt. Toch is het geen onoverkomelijke barricade. Het zijn nog altijd mensen die besluiten over promoties; het zijn mensen, die de voorwaarden en de context bepalen, waarbinnen zich veranderingen op de werkvloer voltrekken. Mensen? Meestal zijn het mannen. Die moeten zich steeds vaker rechtvaardigen voor de functie die ze vervullen. Alleen al daarom kan niemand beweren dat er niets verandert.
**Dit artikel is verwijderd op verzoek van de eigenaar van het auteursrecht.**