Kies een taal
Het Europees Parlement heeft een akkoord gesloten met nationale regeringen voor een nieuw pakket maatregelen voor de bankensector. De opvallendste afspraak gaat over het aan banden leggen van bonussen van bankiers: vanaf volgend jaar mogen de toeslagen niet hoger zijn dan een dubbel jaarsalaris. Dat schrijft de Financial Times.
De Basel III-regelgeving, opgesteld door het in Zwitserland gebaseerde Basel-Comité, en waartoe op 28 februari vroeg in de morgen is besloten, voorziet ook in een verhoging van de kapitaalbuffers waar een bank over moet beschikken en er komt een mechanisme dat paal en perk moet stellen aan excessieve leningen op bankbalansen.
De overeenkomst komt “een beetje laat, is aantoonbaar onvolledig, doorspekt met politieke zoethoudertjes en pijnlijk ingewikkeld, zelfs voor hen die de onderhandelingen hebben gevoerd”, zegt de Financial Times. Maar, zegt hij ook:
Als deze wet wordt aangenomen, dan zal het zonder twijfel het Europese bankensysteem naar een hoger niveau tillen. […] Het is de belangrijkste wetgeving van ná 2008 van de EU. Het is een concrete breuk met het zorgeloze verleden en vormt het fundament van een toekomstige bankenunie.
Nieuwsbrief in het Nederlands
Daarentegen hebben, aldus Barker, “weinig recente EU-wetten voor zoveel ophef gezorgd als deze – vooral in Groot-Brittannië” dat zich altijd heeft verzet tegen de invoering van een salarisplafond.
Le Temps meldt vanuit Genève dat “het akkoord een tegenslag voor de Britse regering vormt. Om de City – waar 700.000 mensen werken – niet tegen de haren in te strijken, heeft zij zich lange tijd verzet tegen de invoering van een dergelijk salarisplafond.”
Nadat er in 2008 een recordbedrag aan 13,30 miljard euro aan bonussen in Londen was uitgedeeld, is dat bedrag vorig jaar met meer dan de helft geslonken tot 5 miljard euro. Dat blijkt uit cijfers van het Centrum voor Economisch en Handelsonderzoek. In 2013 komt dat bedrag rond de 1,7 miljard euro en het zal in de komende jaren nog verder dalen.
Het Zwitserse dagblad relativeert het belang van het gebaar van de Europese Unie door erop te wijzen dat de regelgeving maar “een beperkt effect heeft op de loonstrookjes van de medewerkers in de financiële sector, vooral in Londen. Daar liggen de salarissen soms rond de 5,7 miljoen euro.”
