Alegeți o limbă
20 de săptămâni plătite integral în loc de 14, dintre care 6 după naştere. În 23 februarie, comisia drepturilor femei şi a egalităţii dintre sexe a Parlamentului European a propus prelungirea concediului de maternitate în ţările UE. "UE care se ocupă de tot", reacţionează Dagens Nyheter într-un editorial. Cotidianul suedez notează că există o legătură între numărul de femei care muncesc şi numărul de copii pe femeie. În ţările unde numărul femeilor care muncesc este ridicat, cum ar fi Suedia, Danemarca şi Finlanda, şi fecunditatea este ridicată. Dar crede că "ideea unei legi care obligă femeile să ia şase săptămâni de concediu după naştere este prost văzută. Acest concediu nu este o obligaţie ci un drept. O femeie poate avea motive serioase de a lucra şi este doar dreptul ei de a decide, nu al UE". Pentru Dagens Nyheter, faptul că această legislaţie este propusă de către eurodeputaţi din sudul Europei indică faptul că "încearcă să se servească de UE pentru a face să treacă reforme în propria lor ţară".
