Alegeți o limbă
Miniştrii europeni ai Muncii s-au pus de acord, pe 9 decembrie, pentru a lupta împotriva abuzurilor atunci când se recurge la lucrători detaşaţi.
“Nu era o partidă câştigată, pentru că divergenţele din sânul Uniunii Europene păreau profunde”, notează La Tribune, care aminteşte că se înfruntau două tabere: Marea Britanie şi ţările din Europa Centrală şi de Est pe de-o parte; Franţa şi Germania, cărora în sfârşit li s-a alăturat Polonia, de pe alta. Şapte ţări au votat de altfel împotriva acestui compromis ale cărui detalii nu sunt cunoscute încă.
Cotidianul economic explică spiritul noilor amendamente:
ţările vor putea să fixeze liber lista de documente cerute unei companii străine care doreşte să detaşeze salariaţi pe teritoriul său iar cei care fac comenzile şi se ocupă de subcontractare vor avea o responsabilitate solidară în caz de fraudă.
