Kies een taal
Volgens een nieuwe regeling van het Europees Gerechtshof hebben Europese werknemers voortaan het recht te vragen om een verlenging van hun vakantie wanneer deze worden onderbroken door ziekte, schrijftde Daily Telegraph. De regeling is een nieuwe interpretatie van de Europese Richtlijn voor Werktijd, die is voortgekomen uit de zaak van Francisco Pereda, gemeente-ambtenaar in Madrid. Hij raakte kort voor zijn jaarlijkse verlof geblesseerd en zijn verzoek om zijn vakantie te verplaatsen werd afgewezen. Arbeidsrechtelijk advocaten waarschuwen voor de kosten die deze regeling met zich mee zal brengen.”Gewetenloze” werknemers zouden”hun op vakantie kunnen verlengen door eenvoudig weg te claimen dat ze kou of griep hebben opgelopen tijdens hun verlof”. Volgens het conservatieve dagblad, vrezen deze advocaten ze verder dat deze beslissing van het Europese hof ”door werknemers inderdaad zo geïnterpreteerd zou kunnen worden dat je het recht hebt om alleen maar ziek te worden tijdens werktijd.”
