“La course des banques pour redessiner la politique salariale de leurs cadres”

Publié le 11 mars 2013

Cover

Les banques européennes se dépêchent d'établir de nouveaux accords salariaux avec leurs employés et leurs cadres avant la fin du mois pour se mettre en conformité avec la nouvelle réglementation européenne sur la limitation des bonus.
On s'attend à une forte augmentation des salaires annuels à la suite de cette nouvelle règle qui veut que les bonus ne soient pas supérieurs au salaire annuel ou, dans des circonstances exceptionnelles, au double de ce salaire.
La nouvelle règlementation s’appliquera à partir de janvier 2014, ce qui oblige les banques à établir ces nouvelles grilles de salaires à la veille de leurs conseils d’administration qui précèderont la clôture de l’exercice financier annuel en mars.

Cet article vous intéresse ?

Il est en accès libre grâce au soutien de notre communauté. Publier et traduire nos articles à un coût. Pour continuer à vous informer en toute indépendance, nous avons besoin de votre soutien.

Je m’abonne ou Je fais un don

Depuis les années 1980 et la financiarisation de l’économie, les acteurs de la finance nous ont appris que toute faille dans la loi cache une opportunité de gain à court terme. Les journalistes récompensés Stefano Valentino et Giorgio Michalopoulos décortiquent pour Voxeurop les dessous de la finance verte.

Voir l’évènement

Média, entreprise ou organisation: découvrez notre offre de services éditoriaux sur-mesure et de traduction multilingue.

Soutenez un journalisme qui ne s’arrête pas aux frontières

Bénéficiez de nos offres d'abonnement, ou faites un don pour renforcer notre indépendance

sur le même sujet