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"Elle a fini par arriver, la nouvelle loi sur le contrat de travail", annonce le quotidien estonien Eesti Päevaleht. Le texte assouplit fortement les conditions de licenciements : l’employeur peut dorénavant envoyer un simple SMS ou mail de licenciement à son employé. "Les relations au travail vont être tendues comme les cordes d’un instrument, commente le journal. La raison étant que le licenciement devient maintenant beaucoup plus facile et coûte moins cher." La loi part du principe qu’employeurs et salariés sont des partenaires égaux et que tout est une question de négociation. "Facile à dire, difficile à faire, estime Eesti Päevaleht. Les employés sans connaissances [juridiques] de base ni maîtrise de la négociation vont se retrouver dans des situations difficiles."
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