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Weniger als zwei Drittel (62 Prozent) der in Belgien lebenden nicht-europäischen Einwanderer hatten im Jahr 2012 einen Job, berichtet De Standaard unter Berufung auf die jüngsten Zahlen von Eurostat.
Ein Anteil, der signifikant niedriger liegt als der europäische Durchschnitt (73 Prozent) und sich unter anderem mit dem Niedergang der belgischen Industrie, sowie den von belgischen Arbeitgebern eingeforderten Sprachkenntnisse erkläre. Doch würden die Einwanderer auch unter einer „beharrlichen Diskriminierung“ leiden, erklärt ein Experte gegenüber der Tageszeitung:
Die Arbeitgeber haben das Vorurteil, dass Menschen mit Mitgrationshintergrund schlechtere Arbeitnehmer seien. Daher landen diese in Jobs, die Einheimische nicht wollen, Jobs mit befristeten Arbeitsverträgen oder in der Gebäudereinigung. In Ländern, wo diese „schlechten“ Jobs weiter verbreitet sind, liegt die Quote der arbeitenden Zuwanderer höher.
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