Países Bajos

Cambio de jefe con igual salario

Publicado en 22 octubre 2010 a las 12:54

Cover

"El Tribunal Europeo pone fin a los subterfugios de una empresa" titula De Volkskrant en su portada. El Tribunal de Justicia Europeo estimaque cuando una empresa emplea al personal de otra que ha comprado, para realizar el mismo trabajo y en el mismo entorno, no tiene derecho a imponerle condiciones laborales menos favorables o un sueldo inferior. El Tribunal da así razón a un antiguo director de equipo en Heineken que "vio cómo se redujo su sueldo anual de 46.000 euros brutos a 20.000" cuando el restaurante de empresa en el que trabajaba fue vendido a otra sociedad. Aprovechándose de una laguna jurídica, Heineken creó una sociedad de responsabilidad limitada aparte para el personal en cuestión. "Los especialistas en derecho laboral piensan que esta sentencia podría generar una oleada de reclamaciones de empleados que han sido víctimas" de este tipo de práctica, expone De Volkskrant.

¿Te ha gustado este artículo? Nos alegra mucho. Se encuentra disponible para todos nuestros lectores, ya que consideramos que el derecho a la información libre e independiente es esencial para la democracia. No obstante, este derecho no está garantizado para siempre, y la independencia tiene su precio. Necesitamos tu apoyo para seguir publicando nuestras noticias independientes y multilingües para todos los europeos. ¡Descubre nuestras ofertas de suscripción y sus ventajas exclusivas y hazte miembro de nuestra comunidad desde ahora!

¿Eres un medio de comunicación, una empresa o una organización? Consulta nuestros servicios editoriales y de traducción multilingüe.

Apoya el periodismo europeo independiente

La democracia europea necesita prensa independiente. Voxeurop te necesita a ti. ¡Únete a nosotros!

Sobre el mismo tema